Nieuw(s) voor Afgestudeerden

NIEUWS ONTWIKKELINGEN GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG

De SPSO is meer dan dertig jaar geleden opgezet omdat :
verschillende psychiaters en psychologen zagen dat er een te groot gat lag tussen de psychiater/psycholoog enerzijds en de huisarts anderzijds. Wie kan de lichtere geestelijke problematiek oplossen? Wie kan deze groep hulpvragers opvangen?
Dit was de aanzet tot het starten van de Stichting Psychosociale Opleidingen.
We zijn nu meer dan 30 jaar verder en speelt zich nu het volgende af :

Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft becijferd dat de Geestelijke gezondheidszorg veel te duur is geworden.
Daarom wordt 40 % van het werk dat bij de GGZ en Riaggs lag overgeheveld naar de 1e lijnszorg, daarbij zitten ook de huisartsen.
Hierin liggen belangrijke mogelijkheden voor afgestudeerden van de Academie Integrale Menswetenschappen-SPSO.

De huisartsen worden ondersteund in hun werk door POH-ers (Praktijk Ondersteuning Huisartsen).
Hierin zitten diegenen die patiënten met verschillende ziektebeelden, bijv. diëten, diabetici, etc. helpen en ook de geestelijke hulp.

De psychiaters mogen niet zomaar meer behandelen, maar moeten tegenwoordig doorverwijzen. Vaak zal dit werk nu gedaan worden door een POH-GGZ persoon. Iedere huisarts mag 4/10 POH-er aannemen.

Dus 40 % van het werk dat eerst bij de Riagg’s lag moet nu doorverwezen worden naar goedkopere krachten.
De overheid heeft hierbij de voorkeur voor psychologen, maar deze blijken veel te duur en de huisartsen willen liever praktische mensen die niet zozeer met protocollen werken en het case-management op zich nemen.
Hierin ligt een taak voor de SPSO-ers.

Verder : binnen de GGZ moet men gaan concurreren op prijs en wordt men geforceerd marktgericht te gaan werken. Er zijn normprijzen en er wordt nu eerst gevraagd wat de prijs van geestelijke hulp is, dan pas wordt gekeken wie het doet. Het lijkt dus op een aanbestedingsprocedure.
De GGZ neemt nu personeel op losse contracten aan en deze moeten goedkopere krachten aannemen.
Mensen worden in deze gevallen niet meer op rijkserkende diploma’s aangenomen, maar vooral op expertise.

Wat betekent dit voor de SPSO-er?
Dit betekent dat we ons werkveld kunnen uitbreiden :
Jullie kunnen nu bij de GGZ en de Riagg’s solliciteren.
Jullie kunnen eveneens bij huisartsen solliciteren als POH-GGZ persoon.
Jullie kunnen nu veel gemakkelijker aan huisartsen vragen hun patiënten aan je door te sturen.

*

• Facultatieve Workshops
  Wist je dat je als oud-student van de Academie Integrale Menswetenschappen de gesponsorde facultatieve workshops mag volgen die ieder jaar in het voorjaar plaats vinden.
  Deze workshops worden gedurende de weekenden gegeven en houden een dag of een weekend in.
  Onderwerpen variëren ieder jaar, maar kunnen o.a. zijn:
  Intuïtieve Ontwikkeling, Counselen vanuit je hart, het Starten van de eigen praktijk, Lichaam en Stem, Intuïtief schilderen, Werken met de Kracht van Verhalen, Godinnen in elke Vrouw, het therapeutisch werken met dromen, etc
• Erkenning m.b.t. ziektekosten vergoedingen en onze opleiding tot Psychosociaal Therapeut.
  Zoals jullie weten is de academie actief met de beroepsverenigingen om er zorg voor te dragen dat de cliënten van onze afgestudeerden ziektekostenvergoedingen krijgen voor gesprekken met een gediplomeerde van de academie.
  Indien je onze opleiding met goed gevolg hebt afgerond, kun je je opgeven bij de LVPW en/of NVPA.
  Beide beroepsverenigingen hebben contacten met de verzekeraars en je kunt je met hen in verbinding stellen voor het allerlaatste nieuws hierover.
• Wist je dat …
  De voortschrijdende ontwikkelingen op de arbeidsmarkt maakten dat we gevraagd zijn om korte na- en bijscholingscursussen aan te bieden op ons vakgebied. Juist ook om nieuwe ontwikkelingen te volgen, bestaande kennis op te frissen en aan te vullen met nieuwe inzichten.
  Tevens werd ons gevraagd om deze cursussen betaalbaar aan te bieden en stond de behoefte aan een opleiding tot Psychosociaal Therapeut.
  Om aan bovenstaande vragen te voldoen hebben wij gespecialiseerde modules van drie tot vier maanden ontwikkeld, die aan het werkveld worden aangeboden.

Zie verdere informatie onder het kopje: Overige scholingsmogelijkheden